現在は働き方が比較的自由であり選択肢も社員や契約社員、期間社員や派遣社員やアルバイトなどと多いです。
派遣やバイトなどは体調不良で気軽に休むなど自由といえば聞こえはいいですが環境や待遇などはお構いなしの状態で労働者に不利な条件が多くまかり通っていたり、アルバイトに厳しい状態を生み出していたりする社会的な背景にもなっていると思います。
仕事に行きたくないときは体調不良で急に休むような方にとっては、こういった環境は生活しやすい社会かなと思います。
現在はバイトやフリーターなどをやっているも多く気軽なのが好きでやっている人も居れば他の働き口が中々見つからないので短期的にやっている方もいるでしょう。
バイトだからと低賃金はあきらめて生活ぎりぎりの収入でたくわえなども見込めない状態での日々を送ってしまっている方も多くいます。
体調管理のできないバイト
バイトとはいえ仕事です。
自己管理や健康管理をできないようではバイトですら使い物になりません。そうなってくると仕事を探すことも仕事を長期的に考えたときに、難しい状態になるのは目に見えています。
バイトも仕事のシフトにしっかりと組み入れられていますので、急に休むドタキャンなどは極力避けるのがいいですが、急な体調不良などは必ず起きることですのでこちら季節の変わり目の体調管理などを参考にしっかりとした健康管理を心がけるといいでしょう。
ずる休みとばれる体調不良
仕事を休むことは悪いことではありません。労働者に認められた行為であり、休まないで仕事しろというほうがアホなんです。時に体調不良の場合もあれば急用ができる場合だってあります。
世にいうブラック企業などは冷静に考えればおかしな状況や条件ばかり、昨今そういった企業の見直しや公開などが行われるようになってきていますが、そのような企業の労働環境も最悪でしょう。
話がずれましたが、急に休むときは迷惑のかからないタイミングや事前の調整などをできる限り行っておきましょう。
普段からそういった調整を行っている姿勢を見せておけば、急な体調不良で休んでも、本当に体調不良だろうとの信頼性が増します。体調不良を防止したり体調の管理についてはこちら社会人になった時の体調管理の方法を参考にしてください。
仮に仮病だったとしても、許容範囲でしょう。
普段から職場との良好な関係作りを行う
こういった姿勢をバイト先で見せておくことで継続的に良好なバイト環境が構築できるでしょう。
良好な環境ができれは融通の利く職場やバイト先は多くありますので、まずは職場やバイト先のルールやペースなどを把握し無理のない迷惑の少ない休日の取り方を心がけることです。
急に一人足りなくなると大変な職場もありますからね。
まとめ
先に述べましたが世にいうブラック企業だなと怪しいところはすぐにやめましょう。自分の負担ばかりが多くて何の実りもない、収入も少なければ休みも少ない体調不良などで休めばどやされるでは何の為の仕事か分かりません。
収入が必要なら、もっともらえるところに就職すればいいだけです。
自己を犠牲にするほどの仕事はほとんどの人は行う必要なないでしょう。自己の生活を向上させる術としての仕事だということを理解し、それらを探すことを行いましょう。
給料が安くても居心地のいい職場もあれば、給料いいけど大変な仕事もあります。給料悪くて待遇悪いところもあれば給料良くてさらに快適なところもあるでしょう。
探し回って転職が多いのも問題ですが、人生を犠牲にするようなブラックな仕事は即座にやめることです。